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“构建统一的绿色金融标准体系，将成为下阶段核心任务之一。”鲁政委认为，《目录》属于绿色金融标准体系中“绿色金融通用标准”范畴，有了绿色产业目录这一通用标准，绿色信贷标准、绿色债券标准、绿色企业标准以及地方绿色金融标准等其他标准就有了一个统一的基础和参考，有助于金融产品服务标准的全面制定、更新和修订。随着绿色金融各项标准的不断出台与落地，将有效促进和规范我国绿色金融健康、快速发展，我国绿色金融将迎来标准的逐步统一。

为了加强微信平台生态治理，严厉打击非法从事网络借贷行为，保护消费者权益，腾讯公司以4家公司不正当竞争为由诉至杭州互联网法院。我国反不正当竞争法第二条规定：“经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。本法所称的不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活动中，违反本法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。”

总体上看，我们需要引入热力学的“熵”的概念、信息论“认知盈余”的概念，以及笔者提出的智能论“中央智能、分布式智能、智能资产”的系统概念，来理解下一个时代的理论趋势。智能时代影响商业理论创新的方向包括下图的4个基本方向。信息熵周期性定律以上四个定律的研究方向可能完全颠覆了“信息时代”我们对于商业大逻辑的认知，特别是对于商业价值的认知。

责任编辑：马秋菊 SF186美国曾于本月15日在WTO关于空客裁决中阶段性地战胜了欧盟，赢得了这场持续14年的争端，为美国接下来可能实施的制裁扫清了道路。欧盟上周表示，已经采取措施，遵守世贸组织对欧洲最新式的飞机空客A350和全球载客量最大的飞机空客A380的补贴裁决，并且在周一举行的WTO闭门会议上重申了自己做出的努力。

郝美霞表示，工资改革的一个目的就是让企业实现更高质量的发展。“跟效益挂钩，工资能增能减，就放活了企业的，我们也有更多的空间为关键岗位的才设置更高的薪酬，留住人才。”看点2企业工资总额增幅不得超过经济效益增幅的70%按照《实施意见》规定，对于工资明显高于或者低于全国水平的国企，其工资增幅和降幅实行分类调控，并明确了具体的调控方法。

这时，海尔先是兼并了青岛电冰柜总厂和青岛空调器总厂，于1991年12月20日成立了海尔集团。从1992年起，海尔在国内接连发起了对18个家电公司的并购。青岛红星电器也是其中之一。青岛红星电器曾是中国国三大洗衣机生产企业之一，拥有3500多名员工，年产洗衣机达70万台。但从1995年开始，其经营每况愈下，资产负债率高达143.65%，资不抵债1.6亿元。1995年7月海尔对这家老国企进行了兼并。